Transversale, soucieux du bien-être de ses employés, mène une politique sociale dynamique par :
- La mise en place d’une caisse sociale permettant d’accompagner les salariés lors de leurs événements familiaux (mariage, décès, baptême…), de les soutenir pour les frais relatifs au permis de conduire…
Cette caisse sociale est financée en partie par les recettes issues de la vente des déchets de production.
- La création d’une coopérative d’habitat, qu’il soutient et accompagne depuis ses débuts en juillet 2014.